Проверить статус документов

ИЗ ЧЕХИИ ДЕПОРТИРОВАЛИ ТЫСЯЧИ УКРАИНСКИХ НЕЛЕГАЛОВ

← Вернуться ко всем новостям

За 2019 год чешские правоохранители депортировали из страны 3889 украинских мигрантов. Согласно докладу МВД Чехии, это более двух третей высланных в этом году нелегалов. Причина такой статистики в том, что со времени начала действия в Чехии социальной программы по “Режиму Украина”, огромное количество украинцев стали приезжать туда на заработки, однако чешские работодатели часто предпочитают именно нелегальную рабочую силу. Такая обстановка доминирует в основном на рынке низкоквалифицированного труда.

Министерство внутренних дел Украины опубликовало данные, что ежегодно около 100 000 украинцев выезжает в Чехию на заработки. По последним подсчетам МВФ, в европейских странах (Чехия, Польша и пр.) работает примерно три миллиона украинских граждан.

Примечателен тот факт, что количество нелегалов в Чехии продолжает расти. Так, правоохранителями Чехии в 2018 году было задержано на 254 мигранта больше, чем в 2017-м, а именно 4992 нелегала.

Как сообщает МВД Чехии, доминирующая часть мигрантов въезжали в их страну с правильно оформленными документами, однако позже нарушили установленный законом срок пребывания. Всего за 2018 год 5713 нелегалов депортировано из страны. 

В ведомстве отметили также, что в своем большинстве украинцы использовали польские рабочие визы.

МВФ опубликовал обзор в январе 2019 года, согласно которому 7,5% граждан Украины выехали на заработки за границу. В фонде подчеркнули, что более 60% украинских мигрантов за последние 5 лет работали в странах Европы нелегально.

Кроме опасности депортации, есть и другие существенные минусы нелегальной работы в других странах. Это и отсутствие страховки, и никаких гарантий выплаты зарплат. К тому же, тяжелый труд нелегалов на стройках, фабриках, полях оплачивается в разы меньше, чем местным жителям на аналогичных должностях, хотя часто едут на заработки из Украины люди и с хорошим образованием, и с опытом работы.  

 

ШТРАФЫ ДЛЯ НЕЛЕГАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МИГРАНТОВ

При выявлении работниками чешских правоохранительных органов нелегального мигранта из другой страны, на него накладывается штраф в размере 1000 евро. А его работодатель за каждого такого работника отдаст государству 10000 евро. Кроме того, после депортации мигранту будет запрещен въезд в Шенгенскую зону на 5 лет. 

Частыми являются случаи недобросовестного отношения работодателей к своим подчиненным: при отсутствии трудового договора они не выплачивают обещанную заработную плату или же вовсе оставляют работника ни с чем. Особенно это касается менее квалифицированных специальностей.

 

К ЧЕМУ ПРИВОДИТ ОТСУТСТВИЕ СТРАХОВКИ

Нелегальные мигранты, естественно, не имеют страховки, и потому, работая в другой стране, подвержены большим рискам для своего здоровья. Ведь многие украинцы работают в Чехии, Польше, Словакии на стройках или фабриках, где высокая вероятность травмирования. Так, при получении травмы на рабочем месте, им приходится за собственные средства возвращаться в Украину и самим оплачивать лечение (а эта сумма в разы превышает обещанную зарплату), при этом потеряв свое рабочее место и не получив от работодателя никакого вознаграждения. 

КАК ОБЕЗОПАСИТЬ СЕБЯ, ВЫЕЗЖАЯ НА РАБОТУ ЗА РУБЕЖ

Чтобы избежать штрафов и депортации с запретом въезда в Шенгенскую зону, необходимо четко понимать процедуру трудоустройства. Естественно, надо получить легальные документы той страны, куда едет соискатель. Для работы в Чехии, например, обязательно нужен паспорт ЕС, виза и желательно Рабочая карта на 2 года. Она дает право проживать и работать в стране на протяжении двух лет, а после истечения этого срока ее действие можно пролонгировать. Чтобы открыть Рабочую карту, необходимо предоставить оригиналы или нотариально заверенные копии следующих документов:

  • загранпаспорт; 
  • заполненная анкета; 
  • фотография 3,5х4,5 см; 
  • оригинал/копия договора аренды жилья; 
  • оригинал и копия документов о квалификации, дипломы учебных заведений и/или об окончании курсов; 
  • справка об отсутствии инфекционных заболеваний;
  • трудовой договор (вместо него можно предоставить предварительное соглашение о будущем заключении договора);
  • справка об отсутствии судимости.

В любом случае обязателен официальный трудовой договор с работодателем. Оформив все по закону, работник получает не только стабильную и гарантированную заработную плату, но и право на медицинское обслуживание по страховке, и защиту своих прав, а также возможность продолжать работать и жить за границей без риска получить запрет на въезд в ряд европейских стран.

Сэкономив на оформлении документов, можно потерять гораздо больше, чем планировалось заработать.

 

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЧЕХИИ ДЛЯ УКРАИНЦЕВ

В последнее время в Чехии увеличилось количество легальных рабочих мест для украинцев. Поэтому, если правильно оформить все документы, то за рубежом можно легко найти достойно оплачиваемую работу. Особенно это касается аграриев, рабочих, поваров и даже IT-специалистов. Зарплаты по многим вакансиям в Чехии выше, чем в Украине. В 2019 году количество рабочих квот для мигрантов в Чехии увеличено вдвое по сравнению с предыдущим годом. А в Польше, к примеру, упрощена процедура переезда из Украины для граждан, доказавших свою этническую принадлежность к польской нации. 

Главное в поиске работы за границей для граждан Украины — найти честного работодателя и оформиться официально, а также идеально знать нужные законы и процедуру трудоустройства. Например, работодатель не имеет права брать с соискателя деньги за оформление документов, но многие мигранты по незнанию попадают в подобные ловушки. Также, примечательно, что многие из депортированных украинцев работали нелегально только из-за обмана своих работодателей, положившись на их честность и не проверив лично все оформленные бумаги. Поэтому для того, чтобы обезопасить себя от проблем, лучше всего обратиться в проверенную компанию по трудоустройству в Чехии.

 

Хотите первыми получать свежие вакансии и новости компании?
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Гарантируем отсутствие спама!
Ваши данные не будут переданы третьим лицам.