Проверить статус документов

НОВЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЗАКОН ГЕРМАНИИ: ЧТО ЖДЕТ УКРАИНЦЕВ, ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ В ЕВРОПЕ

← Вернуться ко всем новостям

7 июня 2019 года правительство Германии приняло важный закон, касающийся рабочих мигрантов. Это ожидаемое событие — его ждали и обговаривали еще с декабря 2018 года. Согласно тексту закона, Германия открывает рынок труда для граждан стран, которое не являются членами Евросоюза. Теперь для того, чтобы уехать на заработки к немцам, украинцам не обязательно иметь высшее образование. 

 

Упрощенная система позволяет украинцам с легкостью найти работу в Германии уже начиная с 1 января 2020 года (именно тогда закон вступает в силу). Напомним, что ранее немецкие работодатели имели право нанимать сотрудников из стран, не входящих в ЕС, только при наличии диплома об окончании высшего учебного заведения. Однако, как заявил министр внутренних дел Германии, страна остро нуждается в кадрах на технические специальности. В том числе и такие, где не требуется даже опыт работы: хотя в тексте закона говорится о таком требовании к соискателю, как владение хотя бы одной из тех-специальностей, де-факто многие немецкие работодатели готовы к обучению украинских мигрантов в процессе, так как хотят заменить ими сотрудников-европейцев. Это касается ремесел, которые не требуют обширных познаний, и работодатели не собираются переплачивать европейцам, если выгоднее предложить такую же вакансию украинцу и провести короткое обучение в процессе.

Правда, соискателю, согласно законным требованиям, все же придется предъявить документ, подтверждающий его специальность. До 2020 года желающие могут легко успеть получить такой документ, часто это диплом об окончании курсов или диплом техникума (который во многих заведениях можно получить экстерном).

ЧТО НАДО ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ НА РАБОТУ В ГЕРМАНИИ СОГЛАСНО НОВОМУ ЗАКОНУ

Во-первых, необходимо, чтобы специальность, указанная в подтверждающем ее документе, соответствовала одной из списка, представленного в законе. Это: 

  • профессии, связанные с работой по дереву, дизайном мебели и интерьера;
  • профессии, связанные с резкой металла;
  • профессии, связанные со сборкой металлоконструкций; 
  • супервайзеры (техническая направленность);
  • сварщики;
  • профессии в инструментальной технике;
  • специалисты в сфере автомобилей, сельхозтехники, строительной техники;
  • надзор за автомобилестроением, аэрокосмической и судостроительной промышленностью;
  • занятия по мехатронике;
  • профессии, связанные со строительством и электроприборами;
  • профессии в области электротехники; 
  • монтаж и обслуживание кабелей; 
  • информация и телекоммуникации; 
  • мясопереработка;
  • кладка;
  • кровельные работы;
  • сантехники;
  • мастера по отоплению, кондиционерам;
  • профессии в холодильной технике;
  • специалисты в строительстве трубопроводов; 
  • разработка программного обеспечения; 
  • машинисты железнодорожного транспорта;
  • профессии в налоговом консалтинге; 
  • профессии в области сестринского дела; 
  • физиотерапевты, логопеды и прочее.

Кроме нужной специализации, надо выучить язык хотя бы на базовом уровне. Наниматели при приеме на работу будут руководствоваться знанием языка соискателем чуть ли не в первую очередь, поэтому выучить базовый немецкий (или хотя бы английский на уровне “выше среднего”) — обязательно для тех, кто планирует зарабатывать в Германии. 

 

Также, тем, кто никогда не зарабатывал за рубежом, рекомендуется получить подобный опыт сначала в Польше или Чехии. Это обусловлено большей сложностью работы в Германии, и к ней лучше подготовиться заранее. Хотя все сложности с лихвой окупаются высокими немецкими зарплатами.

 

НА ЧТО ГОТОВЫ ПОЙТИ НЕМЕЦКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ РАДИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ УКРАИНСКИХ МИГРАНТОВ 

Для стран ЕС рабочие мигранты из Украины — это огромная экономия. По этой причине наниматели в Германии не только предлагают украинцам хорошие условия работы, но уже придумали способ, чтобы действие нового закона распространилось практически на любую организацию. До 1 января 2020 года они планируют переименовать множество рабочих процессов так, чтобы те соответствовали озвученному в законе требованию “технические специальности”. Так, “оператором монтажных работ”, к примеру, можно назвать любую вакансию, связанную с работой с кабелями — а такое название полностью соответствует новому закону. Это позволит абсолютно легально трудоустроить украинцев практически на любую должность.

 

Кроме того, немцы собираются предложить конкурентную заработную плату, выше, чем в Польше, Словакии или Чехии. Это, безусловно, приведет к оттоку мигрантов именно в Германию.

 

КАК НОВЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЗАКОН ГЕРМАНИИ ПОВЛИЯЕТ НА ЗАРПЛАТЫ УКРАИНЦЕВ В ДРУГИХ СТРАНАХ

Польша рискует потерять немалое количество рабочей силы, если Германия предложит мигрантам более выгодные условия. На сегодняшний день украинцам в Польше на заработках платят намного меньше, чем самим полякам, хотя объем выполняемого труда у них одинаковый. Такая же ситуация наблюдается и в Чехии. С расширением европейского рынка труда для граждан Украины во всех странах заработная плата для мигрантов резко поднимется. 

 

Завлечь на рабочие места украинцев планируют и другие страны Евросоюза. Скорее всего, к 2020 году можно ожидать позитивных новостей на этот счет со стороны ряда государств. Ведь нехватка кадров именно на технических специальностях, заводах, фабриках в Европе продолжает расти.

 

КАК ПРАВИЛЬНО СОБРАТЬ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫЕЗДА НА ЗАРАБОТКИ

Для устройства на работу в странах ЕС украинцам нужно иметь загранпаспорт, рабочую визу, полученную после официального приглашения на вакансию от нанимателя, и пакет дополнительных документов. Чтобы не столкнуться с непредвиденными проблемами, которые могут привести к плачевным последствиям (депортация как нелегала), надо ответственно подойти к поиску вакансии и оформлению на должность. Самое главное — не превышать срок, указанный в рабочей визе. 

 

К сожалению, не все работодатели в Европе “чисты на руку”, и некоторые обманывают соискателей из Украины, вымогая деньги за какие-то “официальные” бумаги или лишая выплат по страховке. Обезопасить себя очень просто — для этого достаточно обратиться в надежную, проверенную фирму по оформлению документов для работы в Европе. 

 

Хотите первыми получать свежие вакансии и новости компании?
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Гарантируем отсутствие спама!
Ваши данные не будут переданы третьим лицам.